Ouderdomspensioen

Voor de opbouw van uw pensioen wordt er regelmatig een bedrag voor u apart gezet: de pensioenpremie. Dit geld wordt beheerd door het pensioenfonds. Het pensioenfonds zorgt ervoor dat uw geld verder groeit en dat er na uw pensionering maandelijks een vast bedrag op uw rekening wordt gestort.

Periode pensioenopbouw

U begint met het opbouwen van pensioen vanaf het moment dat u in dienst komt. Als u voor uw 21ste in dienst komt, dan bouwt u pensioen op vanaf de eerste van de maand waarin u 21 wordt. Uw werkgever moet dit binnen één maand na aanvang aan u en het pensioenfonds melden. De opbouw van uw ouderdomspensioen stopt op het moment dat u met pensioen gaat.

Opbouw

Jaarlijks bouwt u 2,05% ouderdomspensioen op over uw pensioengrondslag. Uw pensioengrondslag is uw jaarloon minus de franchise. Werkt u parttime, dan wordt hier rekening mee gehouden. Uw pensioengrondslag wordt dan evenredig vastgesteld.

• Jaarloon: het loon dat geldt voor uw pensioenopbouw is uw BTER-loon op jaarbasis.
• Franchise: bij uw pensioenopbouw wordt rekening gehouden met de AOW die u na uw 65ste van de overheid ontvangt. Over een deel van uw inkomen (de franchise) bouwt u daarom geen pensioen op. De meest recente franchise voor een fulltime werknemer vindt u in het premieoverzicht bij Premies.

Start pensioenuitkering

Uw ouderdomspensioen gaat standaard in op de eerste van de maand waarin u 65 wordt. U ontvangt het ouderdomspensioen levenslang. Als u voor uw 65ste met pensioen wilt, is het mogelijk om uw ouderdomspensioen eerder in te laten gaan. Vanaf de eerste van de maand waarin u 60 wordt, kunt u met pensioen. Eerder met pensioen gaan heeft wel gevolgen voor de hoogte van uw ouderdoms- en partnerpensioen.

Hoogte van uw ouderdomspensioen

Hoeveel pensioen u opbouwt, is afhankelijk van de hoogte van uw loon, hoe lang u meedoet aan de regeling en het soort pensioenregeling. Daarnaast ontvangt u vanaf uw 65ste een AOW-uitkering van de overheid.

Variëren met de hoogte van de uitkering is ook mogelijk. Na uw pensioen kunt u eerst een tijdje een hogere pensioenuitkering kiezen, en daarna levenslang een lagere. Omgekeerd is ook mogelijk, als de lagere uitkering minstens 75% is van de hogere.

Bent u geboren in de jaren 1950 tot en met 1981, dan kunt u onder bepaalde voorwaarden extra pensioenaanspraken krijgen. Kijk daarvoor bij Overgangsregeling.

Wie betaalt de premie?

U en uw werkgever betalen samen de premie voor de opbouw van uw pensioen. U vindt een overzicht van de meest recente premiepercentages bij Premies.

Afkoop pensioenrechten

U kunt uw ouderdomspensioen in één keer ontvangen bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Voorwaarde hiervoor is dat het ouderdomspensioen niet meer bedraagt dan de wettelijke afkoopgrens (€ 438,44 in 2012). U ontvangt na deze afkoop geen pensioen meer van het pensioenfonds en dat geldt (na uw overlijden) ook voor uw nabestaanden. U ontvangt een afkoopaanbod van het pensioenfonds op het moment dat u met pensioen gaat.

Is uw opgebouwd ouderdomspensioen minder dan € 100,- per jaar? Dan kunt u uw ouderdomspensioen ook vóór het bereiken van de 65-jarige leeftijd laten afkopen. Afkoop is alleen mogelijk als u daar toestemming voor geeft. Meer weten? Neem dan contact op met het pensioenfonds via het Klant Contact Center.