ik ben werkgever: Scheiden

Scheiden

Het beëindigen van een huwelijk, geregistreerd partnerschap of ongehuwde samenleving op grond van een notarieel samenlevingscontract heeft bijna altijd gevolgen voor het pensioen.

Ouderdomspensioen

Bij scheiding krijgt de ex-partner van uw werknemer of oud-werknemer (later) een deel van het ouderdomspensioen. Dit wordt verevening genoemd. Het pensioen voor de ex-partner gaat - ongeacht zijn of haar leeftijd - tegelijk met het pensioen voor de werknemer in. De pensioenregeling verstaat in dit geval onder ex-partner:

de ex-echtgenoot of ex-echtenote
degene met wie de werknemer een geregistreerd partnerschap had

Afwijken van de wet

Verevening is een wettelijke regeling. Onderling kunnen ex-partners ook een andere regeling afspreken. Dit moet dan duidelijk zijn vastgelegd in huwelijkse voorwaarden, partnerschapscontract of echtscheidingsconvenant.

Op tijd melden

Als een werknemer gaat scheiden en het ouderdomspensioen wilt verevenen, moet dit binnen twee jaar de scheiding gemeld worden bij het pensioenfonds. Voor de verdeling van de pensioenrechten is de datum waarop de echtscheiding definitief is, van belang. Een echtscheiding is definitief wanneer de beschikking is ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand.

Partnerpensioen

Als de werknemer gescheiden is, heeft de ex-partner na overlijden van de werknemer recht op (een deel van) het opgebouwde partnerpensioen. Dit wordt bijzonder partnerpensioen genoemd. Als er een nieuwe partner is, wordt het bijzondere partnerpensioen in mindering gebracht op het partnerpensioen van deze partner. De pensioenregeling verstaat in dit geval onder ex-partner:

de echtgenoot of ex-echtgenote
degene met wie de werknemer een geregistreerd partnerschap had
degene met wie de werknemer een duurzaam samenlevingsverband had, wat blijkt uit een notarieel samenlevingscontract

Meer informatie