Nieuwe werknemer

Een nieuwe werknemer meldt u binnen één maand online aan. Binnen een aantal dagen na de aanmelding ontvangt u per e-mail een terugkoppeling over de verwerking.

Wanneer aanmelden?

Een werknemer moet aangemeld worden als er sprake is van:

• een gezagsverhouding
• een arbeidsverrichting
• een loon

Dit betekent dat elke werknemer met een contract, ongeacht de duur van dit contract of het aantal uren per week, aangemeld moet worden. Dat geldt ook voor werknemers jonger dan 21 jaar en voor oproepkrachten.

Geen deelname

Uitgesloten van deelname aan de pensioenregeling zijn:

• werknemers jonger dan 21 jaar
• werknemers ouder dan 65 jaar
• tijdelijke krachten zonder arbeidscontract zoals uitzendkrachten of stagiaires 

Een werknemer start met het opbouwen van ouderdomspensioen wanneer hij of zij 21 jaar wordt. Als een werknemer vóór 21 jaar overlijdt, komen een eventuele partner en/of kinderen wel in aanmerking voor partnerpensioen, tijdelijk partnerpensioen en/of wezenpensioen.  

Waardeoverdracht

Waardeoverdracht is het inbrengen van eerder opgebouwde pensioenrechten in de huidige pensioenregeling. Een waardeoverdracht moet binnen zes maanden na indiensttreding door de werknemer zelf worden aangevraagd bij het pensioenfonds waarbij hij net is aangemeld. Het pensioenfonds gaat na hoeveel pensioen er bij voorgaande pensioenfondsen is opgebouwd. Zodra de waarde daarvan bekend is, maakt het pensioenfonds een offerte voor waardeoverdracht. Gaat de werknemer akkoord met de offerte, dan regelt het pensioenfonds de feitelijke overdracht.