Met de Uniforme Pensioenaangifte (UPA) lever je elke maand (binnen 10 werkdagen na einde loontijdvak) je pensioengegevens aan over de voorgaande maand. Je levert pensioengegevens aan via een UPA-bestand dat uit meerdere UPA-berichten kan bestaan.
Voordelen van elke maand aanleveren
Met UPA is de aangifte van pensioengegevens gekoppeld aan de salarisadministratie. De salarisadministratie is vaak actueler en daardoor je pensioenadministratie ook.
Door geautomatiseerde UPA-aanlevering is het dubbel invoeren van gegevens overbodig. Dit verlaagt de kans op fouten en correctiefacturen. Bovendien kan je factuur gebaseerd worden op de meest actuele pensioengegevens.
Het op tijd aanleveren van pensioengegevens via UPA heeft voordelen voor zowel het pensioenfonds, voor jou als werkgever en voor je medewerkers die deelnemen aan de pensioenregeling van Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf.
Gevolgen van te laat aanleveren
UPA stelt het aanleveren van pensioengegevens binnen 10 werkdagen na einde loontijdvak verplicht. Als je niet op tijd gegevens aanlevert, heeft dit de onderstaande gevolgen:
- Je eerstvolgende factuur kan niet gebaseerd worden op de meest actuele pensioengegevens en wordt ambtshalve vastgesteld op basis van het fulltime minimumloon verhoogd met 10%;
- Pas na aanlevering van de correcte gegevens kan de pensioenadministratie aangepast worden aan de actuele situatie. Hierdoor is het mogelijk dat je later een hogere of juist lagere factuur ontvangt.
- Het Uniforme Pensioenoverzicht (UPO) voor je medewerkers biedt mogelijk geen actueel overzicht. Je medewerkers zijn niet verzekerd van een actueel UPO.
Vragen over het aanleveren via UPA
We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over de nieuwe manier van pensioenaangifte doen via UPA. Daarom hebben we de veelgestelde vragen over UPA voor je op een rij gezet.
